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太原炬能再生能源供热有限公司

  • 所在地区:山西·太原
  •   企业性质:国有企业
  •   公司规模:少于50人
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供热公司总经理

工作性质: 全职 更新日期: 10-09
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 全国 户口要求: 不限
截止日期: 2019-12-20 外语要求: 不限
工资待遇: 12-18万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:

供热公司总经理---职位描述

1、负责公司日常经营管理。2、负责公司供热运行管理。3、负责公司收费管理。4、涉工程项目的管理。5、政府关系管理。6、公司及团队管理。
太原炬能再生能源供热有限公司成立于2008年8月,系盾安环境旗下环境优化与系统集成产业子公司。
盾安环境为中国500强企业盾安集团下属核心产业,于2004年成功上市(股票简称:盾安环境;股票代码:002011)。公司作为国内制冷配件行业的龙头企业、最具竞争力的中央空调品牌企业之一、中国第一家为核电站配套生产核级冷水机组且拥有自主知识产权的企业,于2010年起全面布局并正式进入新能源与可再生能源产业。
太原炬能作为盾安环境子公司挺进再生能源行列的先锋军,注册资本达到1.12亿元。是一家符合国家节能、环保、低碳经济的发展要求,拥有国际领先节能环保专利技术,国家高新技术产业化重点扶持的高新技术企业,也是行业的领头军。公司在短短2年多的时间里迅速壮大,主要致力于水源、污水源、土壤源热泵集中供热(冷)及供热(冷)工程的设计、施工、管网安装、检修、代收费用;再生能源的信息咨询;新型节能环保设备、节能环保技术、新型再生能源技术的开发、推广及应用。是城市原生污水热泵系统、水源、地源热泵中央空调系统咨询、设计、开发、施工、维护集成于一体的,符合国家节能、环保、低碳经济的发展要求的环保新能源公司。
“节能、环保、低碳”是炬能的核心价值,“品质、专业、诚信”是炬能的经营理念。
“以人为本、开拓创新、严谨务实、精益求精”是我们不变的经营理念。“节能环保”是炬能努力的宗旨。我们本着为建设“资源节约型、绿色环保型、友好和谐型”社会贡献自己的力量。
2、 人才理念:
用人理念:人品至上,人尽其才。有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德有才,不得留用。
用人原则:公开、公平、公正。炬能尊重知识,尊重人才,但不迁就有功的员工。
员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力,是比学历更为重要的评价能力的公正标准。
“合适”即人才。在认同炬能文化的前提下,只要符合炬能的岗位需求,能为炬能的发展做出贡献,就是炬能的人才。对人才实行“四高方针”:高素质,高责任,高负荷,高待遇。
员工是炬能的核心资源,主动工作、高度负责的员工是炬能最大的财富。认同炬能文化并按炬能文化的要求认真做事、踏实做人,是检验合格“炬能人”的唯一标准。
3、 企业荣誉:
盾安环境荣誉:
2010中国企业500强(384位)
2010中国民营企业500强(70位)
中国大企业集团竞争力百强单位
福布斯“中国顶尖企业100强” 
中国最具市场竞争力品牌
炬能企业荣誉: 
2008年中国创新成果大奖、科技成果转化大奖
2008年被列入国家火炬计划项目
2010年太原市发展改革委员会第一批"十二五"循环经济试点单位
2010年住房和城乡建设部建筑杂志社及全国高科技建筑建材产业化委员会“中国可再生能源建筑应用重点推荐企业”
2010年山西省太原市科技局“民营科技企业”
2010年国际低碳经济研究中心和中国低碳经济产业发展论坛组委会“中国百佳绿标企业”
2011年国家发展改革委员会和财政部节能服务公司
4、 薪酬待遇
待遇从优,行业领先,薪资面谈。
所有求职者一经录用均签订正式劳动合同,公司提供优质的工作环境,并及时办理社会保险。
公司每年均会组织1~2次全员大型活动,丰富员工业余生活,同时定期发放员工福利,每年统一安排员工进行体检。
所有员工均享受各项国家法定节假日及年假。
欢迎有志之士与我公司联系,如需面试,请准备个人简历、相关证件、身份证复印件及相关证明材料。
供热公司总经理---联系方式
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0755-27858055 QQ咨询